法人案内

「仕事をしていて、どんな時に、愉しいと感じますか・・」

若手職員との対話会で、理事長は静かに問い。私たちは、順に答え始めた。

私の番になり、私は嘘をついた。４０年前の苦い思い出。

当時の理事長は、献身的な医師でした。戦後の国民病と呼ばれた結核治療にサナトリウム病院を開き。シュバイツァー博士のノーベル賞受賞式に随行する。意思のある穏やかな言葉を語る愛の人でした。

新卒二年目だった私にとって、仕事は辛く耐えるもの。だから、愉しいかと問われても、答えが見つかりません。順番が来たとき、見栄を張って嘘をつきました。その恥ずかしさと罪悪感は今でも身体に残っています。そしていつかは正直に答えられる人になろうと働いてきました。

立場が変わり、私も同じ質問をすることがあります。働く者は、つい目の前の課題に夢中になり。いつの間にか、自分や人を傷つけしまっていることがあります。だから時に、愉しく働けているかを確認します。

何より、仕事は愉しくなければいけません。

工夫したやり方がうまくいったとき、達成感があります。「ありがとう」と声をかけられること。寄り添うご利用者の体温が温かいこと。意思疎通が難しいご利用者に言葉が届いたときの感動も格別です。

成長した職員の仕事ぶりを知ることは、安心を生みます。働く仲間に助けられたり、助けたり。ご利用者を支えたり、支えられたり。大変だった仕事が、普通になり。年を経て、いろいろな愉しさが増えます。

すべての「はたらき」が愉しく、ありがたい。そして、もっと職員が朗らかに働けるよう工夫するなど、たくさんの愉しさがあります。

と思っていても、もう嘘はつきたくないので、問い続けます。

「オイ、自分。本当に仕事を愉しんでいるかい？」

（2024年、年の瀬の職員向けメッセージより一部抜粋）